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打造世界一流港口营运集团
building a world-class port operating group
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13
2024 01

       112日,雄安综合保税区(一期)顺利通过国家联合验收组验收并揭牌,天津港集团等10家企业单位与雄安自贸试验区管委会签订战略合作协议,天津港雄安新区服务中心首批入驻雄安综合保税区。集团公司党委副书记、总裁焦广军参加签约仪式。


       雄安综合保税区定位于打造京津冀对外开放的新窗口、雄安新区经济发展的新引擎、中国(河北)自由贸易试验区雄安片区创新发展的新高地、综合保税区新时代创新发展的全国样板。雄安综合保税区位于雄县朱各庄镇东侧,规划面积0.63平方公里,分为海关配套功能区、查验监管区、检疫处理区、保税物流区、跨境电商功能区、保税检测及维修区和综合产业区等7个功能区,分两期建设,一期规划面积约0.42平方公里。


       天津港雄安新区服务中心设立于20198月,是天津港集团积极落实雄安新区战略定位,主动靠前站位,前置港口服务的重要举措。自服务中心设立以来,天津港集团积极对接雄安新区各级政府及企业单位,持续拓展服务合作,为雄安新区及周边企业提供高效、便捷、可靠的港口和物流服务保障,成为天津港服务雄安新区的重要窗口。依托服务中心的服务辐射作用,2023年天津港雄安新区绿色通道操作量超1.1万标准箱,进一步夯实天津港作为雄安新区出海口的功能定位。

       作为雄安新区对外开放的重要载体,雄安综合保税区将在服务京津冀协同发展、高标准高质量推动雄安新区建设,构建新发展格局等方面发挥重要作用。天津港雄安新区服务中心入驻雄安综保区,将充分利用雄安新区自贸试验区跨境电商综试区综合保税区四区叠加的政策优势,进一步扩展服务辐射覆盖面,让企业享受天津港的北方航运枢纽便利,让保税港口功能更好服务雄安新区高质量发展和京津冀协同发展。

05
2024 01

       日前,天津港集团正式获得天津市交通运输委员会批复,将港口自动驾驶示范区(一期)区域拓展至天津港欧亚国际集装箱码头。以此为标志,天津港集团在水平运输智能化提升这一关键技术研发上进一步提档加速,将对传统码头全流程改造方案的应用和推广具有深远意义。


       2023年12月,天津港港口自动驾驶示范区(一期)建设区域成功通过验收。该示范区实现了全流程自动化码头作业,在提升作业效率、降低作业能耗、节省作业成本等方面效果显著。示范区面向港口水平运输作业场景,集成了自动驾驶车辆应用规模、码头设备自动化改造、配套系统平台搭建、安全管理制度和技术标准体系建立等多个环节。在此基础上,天津港集团于2023年底申请拓展港口自动驾驶示范区(一期)建设区域至天津港欧亚国际集装箱码头,并成功获得批复。


       天津港欧亚国际集装箱码头为传统集装箱码头,拥有专业集装箱泊位3个,采用满堂式布置,配备岸桥11台,场桥37台。码头岸线长1100米,具备全天候接卸20万吨级集装箱船舶的能力。港口自动驾驶示范区(一期)拓展区将率先对欧亚国际集装箱码头n9泊位、01d-06d堆场进行改造,以实现一个泊位的全流程自动化作业。示范区拓展区的建设将对欧亚国际集装箱码头的作业工艺流程和配套设施等进行重新规划,研究基于单小车远控岸桥 自动化四绳轮胎式场桥 水平运输机器人(art)的全流程自动化作业工艺,以及充电区、pb缓冲区、解锁站布置工艺,满足全流程自动化作业的全部应用场景,并积极探索有限混行场景应用,最终形成内外集卡安全行驶、车路友好交互,以及适合自动驾驶水平运输设备安全运行的作业环境。同时,通过迭代优化自动驾驶水平运输设备技术,使其逐步适应传统集装箱码头作业全场景、全链条、全周期,构建自动驾驶水平运输设备应用新生态。


       下一步,天津港集团将深度聚焦港口自动驾驶的可落地应用场景,逐步完善融合自动驾驶的智能交通系统建设,进一步完善5g 移动通信网络、云控平台等在港口的部署,结合人工智能、物联网、大数据等先进技术,切实提高港口的生产作业水平,助推天津港数字化转型迈上新台阶,为助力天津北方国际航运枢纽建设贡献“津港智慧”,为世界港口自动化、智能化升级提供作业效率最优的“中国方案”,为服务创新型国家建设和交通强国战略实施提供有力支撑。

04
2024 01

       1月3日下午,天津港焦炭码头有限公司清洁能源运输启动仪式举行,在位于天津港南疆港区的该公司b货场,十几台新能源重卡汽车披红挂彩、一字排开,未来将投身繁忙的港口作业之中。以此为标志,天津港集团焦炭货类实现了100%清洁运输。


       据了解,天津港集团焦炭货类现场作业对于重卡汽车有较大需求,常备运行车辆在百台以上,往返于码头岸边和货物堆场。天津港集团持续推进清洁能源运输与港口装卸整合,在集团环保管理部的统筹推动下,焦炭码头公司持续推进燃油货车作业迭代升级,对自有生产作业资源实现新能源替代,与九游会j9娱乐平台的合作伙伴共同加快清洁能源运输模式的建设。以焦炭货类现场作业为应用场景,计划投入115台辆新能源重卡,预计全年可实现减少碳排放6600吨。为了保障新能源重卡汽车在生产作业中长效应用,天津港集团推动在焦炭码头前后货场重点区位新增320kw一体式直流充电桩20台,可同时满足40辆电能集卡快速充能,实现码头生产作业24小时连续运转,有效延长新能源车辆有效使用里程。


       一直以来,天津港集团深入贯彻党中央、国务院碳达峰、碳中和目标任务,严格落实天津市委市政府《污染防治攻坚战三年行动方案》工作要求,多措并举打好“蓝天保卫战”。大力推进大宗散货运输“公转铁”,将散货运输转为集装箱运输,率先打造“公转铁”“散改集”双示范港口,铁矿石清洁运输占比达65.1%,居于全国沿海港口前列;大力推广新能源机械,停用淘汰老旧机械设备600余台,完成412台非道路移动机械排放治理,低排放港作机械占比达到100%;通过搭建全国港口首个生态环境大气智能监测平台,实现了对港口区域内174个监测点环保指标全覆盖实时监测,将环境空气质量与现场作业进行及时有效衔接,区域空气质量显著提升。

      下一步,天津港集团将持续推进能源结构和运输结构调整,着力提升清洁运输占比。将充电桩、换电站、新能源重卡、动力电池等新能源生态要素融入信息化管理平台,依托车联网、5g和大数据,拓展完善物流网络综合服务功能,为港口绿色低碳转型升级提供重要支持,厚植世界一流港口建设生态底色,助力港口经济高质量发展。

02
2024 01

       岁回律转,万象更新。2024年第一缕阳光洒向津港大地,天津港新年第一艘船地中海“克劳德吉拉德特”轮,缓缓停靠太平洋国际集装箱码头,坚守在岗位一线的津港人们铆足干劲,蓄势待发,堆场车辆穿梭如流,码头现场繁忙有序,奏响了新年伊始的奋斗乐章。


       为给新的一年起好步、开好头,天津港集团综合研判生产组织形势,科学部署生产重点,全力备战节日生产高峰。调度指挥中心强调度、优服务,动态掌握节日期间国际邮轮、重点集装箱班轮等大型重点船舶船货信息,灵活运用船舶五日滚动计划,加强生产组织调度,优化作业流程,全面做好生产资源保障工作;统筹协调集疏运资源,做好陆运生产组织,合理分配场地资源,提前做好服务预案,营造良好服务环境,持续提升对外服务水平,以最大能力、最佳状态、最优服务保障港口运输畅通高效,重要物资运输平稳有序。


       新年第一天,太平洋国际公司昼夜靠泊10条船,最大开线量达19条线,拉开新年勇攀高峰的生产序幕。为保证首艘船舶高质量接卸,公司各岗位人员主动作为,精益求精,科学编制生产作业计划,专门制定“克劳德吉拉德特”轮单船保障方案,细化生产环节,加快生产节奏,确保作业质效双增。作业过程中,该公司实时平衡航陆运作业进度,有的放矢调配机械作业区域,扎实做好各生产环节对接协调,全力加强重点时段和重点区域的安全巡检任务,确保生产全流程平稳有序。经过共同努力,顺利完成“克劳德吉拉德特”轮1340自然箱的作业任务,该轮于当天17:28顺利离泊。


       站在新年新起点,天津港集团深入贯彻党的二十大精神,践行习近平总书记殷切嘱托,认真落实中央经济工作会议和市委经济工作会议精神,志在万里、勇攀高峰,全面推进中国式现代化港口“五个排头兵”建设,以深入开展“强内控年”为载体,扎实推动“十三三三一”工作思路落实,推动“双一流”建设迈上更高水平,以港口之为在全市“十项行动”中走在前列,为促进全市经济社会高质量发展、更好服务国家战略贡献港口“硬核”力量。

23
2023 12

       12月23日,天津港集团与河北港口集团在津签署《深化联学共建 打造津冀世界级港口群 推动京津冀协同发展走深走实战略合作协议》。天津港集团党委书记、董事长褚斌,河北港口集团党委书记、董事长曹子玉,总经理、副董事长、党委副书记孙文仲出席签约仪式。天津港集团副总裁罗勋杰,河北港口集团党委常委、副总经理宣国宝分别代表双方签署战略合作协议。天津港集团副总裁杨杰敏主持。



       此次签约是双方共同深入学习贯彻习近平总书记在深入推进京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神和视察天津港、黄骅港重要指示精神,认真落实天津市、河北省关于港口协同发展工作部署的有力举措。根据协议,双方将下好港口集群“一盘棋”,深化战略九游会j9娱乐平台的合作伙伴关系,扩大、升级合作领域,共同建设安全便捷、智慧绿色、经济高效、支撑有力、世界先进的一流港口,主动服务京津冀协同发展、雄安新区建设等国家重大战略,共建津冀世界级港口群,为我国经济高质量发展提供港口支撑。

       在签约前的座谈交流中,褚斌对曹子玉一行来港表示热烈欢迎,详细介绍了天津港集团深入贯彻落实习近平总书记来港视察重要指示精神,以服务国家战略为己任,扎实落实天津市“十项行动”,大力推进港产城融合发展,加快建设世界一流绿色智慧枢纽港口取得的丰硕成果。他表示,加快津冀港口协同发展对于服务京津冀协同发展重大国家战略具有重要意义,天津港集团将持续深化与河北港口集团全方位、多领域、深层次的务实合作,共同落实好国家对津冀港口的定位,合力打造错位发展、高效协同的世界级港口群,更好服务京津冀协同发展和共建“一带一路”。



       曹子玉对天津港集团长期以来给予河北港口集团的大力支持表示感谢。他说,河北港口集团坚决贯彻落实习近平总书记视察河北重要讲话精神,主动对接国家重大战略需求,按照河北省委省政府向海发展、向海图强战略部署,发挥一体化运营优势,在保障国家能源原材料运输安全的前提下,与天津港集团协力共谋集装箱和航运业务发展,努力在构建现代化产业体系、促进区域协调发展中发挥更大作用。他希望双方以此次签约为契机,共享发展机遇,推进生产互谋、航线对开、活动共办、干部互派,实现互利共赢,争当京津冀协同发展的排头兵,为世界一流强港和交通强国建设作出更大的贡献。

       天津港集团相关部室单位负责同志、河北港口集团相关单位部门负责同志参加。

20
2023 12

       连日来,全国多地遭遇大风、暴雪等极端天气,部分地区最低气温跌破同期极值,供电供暖需求持续攀升,能源保供进入迎峰度冬关键期。天津港集团高度重视冬季能源物资运输保障,全面落实国务院今冬明春保暖保供工作电视电话会议精神,坚决扛起国企责任,主动落实国家能源安全战略,以“时时放心不下”的责任感,全力做好今冬明春电煤、天然气等能源物资运输保障工作,为能源安全稳定供应和人民群众温暖过冬贡献港口力量。12月以来,天津港集团已完成电煤船舶作业63艘次,电煤作业量超过287万吨、lng接卸超过32万吨。



       

       保暖保供工作是重大民生工程、民心工程。作为北方重要的煤炭出海口和lng接卸转输港口,天津港在京津冀及华北地区的电煤和lng保供方面发挥着重要作用。在口岸单位的大力支持下,天津港集团加强船边生产组织,开通能源物资“绿色通道”,重点保障能源运输船舶接卸,做到“泊位优先、航道优先、作业优先、卸车优先”;全力做好列车接卸,及时掌握规模货源请批车情况,优化列车接卸流程,切实提升接卸效率;全面加大设备检修和维护力度,确保能源保供期间码头设施设备“靠得住、站得出、顶得上”。



       

       为保障电煤的稳定供应,国能(天津)港务公司、煤码头公司周密谋划、全面提升船舶接靠效率,科学制定电煤船舶靠泊计划、货物装卸及疏运计划,合理部署人员与机械,加强现场生产组织,实行“以疏保卸”“以转保卸”,确保煤炭疏得走、卸得下,全力确保电煤运输高效畅通。

      国家管网天津lng码头充分发挥华北地区能源保供“压舱石”作用,近日成功接卸满载6.2万吨液化天然气的lng船,该船完成接卸后,lng码头库存液化天然气27.06万吨,相当于3.9亿立方米天然气,以“满库”迎峰度冬。今冬明春保供季lng码头预计接卸31艘液化天然气船,可满足京津冀地区4600万户家庭保供季的民生用气需求,为保障人民温暖过冬蓄足“燃料”。

      天津港集团将坚持以人民为中心,切实担起国企责任,以高度的责任感、使命感,牢牢守住能源保供和安全生产底线,进一步深挖生产潜能,缩短作业周期,提升路港协同,强化运输组织,安全高效完成煤炭装卸出海和lng接卸转输,全力做好关键时期能源运输保障工作,为迎峰度冬能源稳产保供做出更大贡献。

28
2023 12

       按照上级主管部门要求,现对集团公司企业负责人2022年度薪酬信息进行公开披露。



天津港(集团)有限公司

2023年12月28日


       

     


28
2023 12

         根据市国资委有关规定,现将本企业2022年度工资总额情况信息披露如下:



天津港(集团)有限公司
                         2023年12月28日




21
2023 11




货类平均在港时间
   (天)
平均在泊时间
   (天)
粮食4.803.32
煤炭2.131.16
矿石2.922.46
原油3.592.33



17
2023 11



       1.该套系统总容量为2000kva,可分为变频电源和工频电源,容量分别为1000kva。

       2.该套系统可为天津港新兴建材码头有限公司3个泊位供电,额定容量共计为2500kva,其中两个泊位采用低压上船方式,额定输出电压为0.4/0.45kv,一个泊位采用高压上船方式,额定输出电压为6/6.6kv。






07
2023 09





货类平均在港时间
   (天)
平均在泊时间
   (天)
粮食5.033.48
煤炭2.541.17
矿石3.182.34
原油5.142.23


22
2023 08

按照天津市国资委《市国资委市市场监管委关于开展民企假冒国企、民企挂靠国资问题专项整治的方案》(津国资产权【2022】5号)有关工作要求,现公布天津港(集团)有限公司“白名单”查询和假冒国企举报信息。

查询/举报电话:25706380;

查询/举报邮箱:

天津港(集团)有限公司

2023年8月17日


10
2024 01


  天津港泰成置业发展有限公司(以下简称“公司”)成立于2009年6月,注册资本4.35亿元,是隶属于天津港散货物流有限责任公司的国有全资子公司,具备二级房地产开发资质。主营九游会j9娱乐平台的业务范围为:房地产开发、经营、销售,房屋租赁。2022年按照天津港集团公司统筹运营总体安排,纳入天津港地产板块一体化统一运营管理

公司坐落于天津市滨海新区金岸二道散货物流大厦,深耕滨海新区中部新城区域地产开发十余载,秉承持续开发高品质房产,积极打造优质房企的发展理念,助推中部新城区域开发建设,积累深厚的企业背景与优秀的行业口碑,为企业的长足发展奠定坚实基础。公司成立至今累计开发听涛苑(一、二期),锦容苑,观潮苑,裕安苑,沁芳苑(一、二期),鑫隆苑(一期)、云海苑等7个住宅项目以及商业综合体东凯大厦项目,总开发面积约40余万平米。

为进一步提高公司经营管理水平,增强市场竞争活力,持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍,建设高素质、专业化经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展。现面向社会公开选聘天津港泰成置业发展有限公司总经理。现将有关事项通告如下:

一、选聘职位

泰成公司总经理1名,全面负责泰成公司日常运营管理工作。

具体岗位职责和工作任务详见附件(岗位说明书)。

二、选聘范围及条件

(一)选聘范围:面向社会公开选聘

(二)资格条件:

选聘的人员一般应具备以下条件:符合领导干部选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》和《天津港泰成置业发展有限公司章程》关于高级管理人员任职资格的规定。同时,具备以下资格条件:

(1)具备5年以上房地产开发、工程建设、区域开发相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。

(2)中央企业二级子公司中层正职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业内设部室或一级子公司中层正职;中央企业二级子公司中层副职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业内设部室或一级子公司中层副职2年以上;同类型规模相当的其他所有制企业正职或副职2年以上。

(3)中国共产党党员。

(4)一般具备大学本科及以上学历。

(5)男性54周岁以下,女性49周岁以下;特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年12月1日。

(6)具有良好的职业道德和敬业精神,较强的组织协调、商务谈判、全局把控能力。

(7)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

三、选聘人员任期及薪酬待遇

)任期。选聘人员按职业经理人管理,原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。

(二)薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

(一)报名程序

  1.报名时间:2024年1月10日—2024年1月14日。

  2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可。

(1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“应聘人员一览表”、本人电子证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明(学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称证书、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至taichengtj@163.com 。

(2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往天津港泰成置业发展有限公司综合办公室提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津港泰成置业发展有限公司综合办公室。地址:天津市滨海新区金岸二道481号散货物流大厦15楼1517室,邮编:300460。

联系人:王立华  022-25703136  13389953678

(二)相关说明

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3.公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。

                          

附件:



                                                                     天津港泰成置业发展有限公司董事会

                                                                                2024年1月10日


13
2023 10

       天津港集团结合地产业务统筹运营实际,以天津港地产发展有限公司(下文简称“地产公司”)为一体化运营管理主体,统筹地产公司、天津港宏盛达房地产开发有限公司(下文简称“宏盛达公司”)、天津港泰成置业发展有限公司(下文简称“泰成公司”)等9家地产企业相关工作。重点企业包括:

      天津港地产发展有限公司成立于2009年10月22日,是天津港集团全资投资的国有独资房地产开发企业,投资总额16.57亿元。经营范围:房地产开发;商品房销售;房屋租赁;对港口工业地产、住宅地产、商业地产进行投资;物业服务;技术咨询;技术服务;设施、设备的租赁。公司下辖6个项目公司。目前在售的房地产项目约30万平方米,包括瞰海轩、东疆商务中心写字楼等;在租项目约34万平方米,包括东疆商务中心、东疆国际商品展销中心等。瞰海轩项目为住宅项目,目前处于尾盘销售阶段;东疆商务中心项目为写字楼,主要配合东疆港区的产业功能完善和服务功能升级,解决东疆港区商务办公用房需求;东疆国际商品展销中心,服务于完善东疆区域商业配套服务功能,满足东疆休闲娱乐、餐饮、购物、商贸会展的消费需求。

       天津港宏盛达房地产开发有限公司是天津港集团全资子公司,成立于2018年1月,注册资本金12.24亿元。经营范围为城市房地产开发经营、商品房销售、房屋租赁。目前所开发津港城项目位于中部新城北区内,总占地面积12.2万平米,地上建筑面积20.2万平米,共建设住宅楼44栋,可销售2080套。

       天津港泰成置业发展有限公司成立于2009年6月,注册资本4.35亿元,具备二级房地产开发资质。主营九游会j9娱乐平台的业务范围为房地产开发、经营、销售,房屋租赁。公司深耕滨海新区中部新城区域地产开发十余载,持续优化投资布局,深度融入区域发展规划,至今累计开发听涛苑(一、二期)、锦容苑、观潮苑、裕安苑、沁芳苑(一、二期)、鑫隆苑、东凯大厦、云海苑等8个住宅项目,总开发面积40余万平方米,总开发面积约40余万平米。公司目前在建项目云海苑是积极响应市委市政府及天津港集团“十项行动”计划,推动港产城融合发展的标志性项目之一。该项目占地面积1.37万平方米,容积率2.0,建筑面积约为3.46万平方米。项目总投资5.7亿元。公司凭借高度专业化的项目开发管理能力和优质的开发项目,取得区域消费者的普遍认可。

       天津港集团地产业务始终以促进依法合规运营为管理主线,深研滨海房地产市场,秉承开发国企优质项目,产品涉及住宅、写字楼、公寓、商业综合体等多种类型,满足各层次商业和住宅需求,不断提升可持续发展能力,持续提升发展质量,打造天津港地产专属品牌。为了进一步提高天津港地产业务经营管理水平,增强市场竞争活力,持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍,建设高素质、专业化经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展。现面向社会选聘天津港地产发展有限公司总经理、副总经理,协同负责地产业务相关工作。现将有关事项通告如下:

      一、选聘职位

       (一)地产公司总经理1名,全面负责地产公司日常运营管理工作,负责宏盛达公司董事会全面工作。

       (二)地产公司副总经理3名,其中:负责生产经营工作副总经理1名;负责综合管理工作副总经理1名;负责项目运营副总经理1名,专职负责宏盛达公司日常运营管理工作。

       具体岗位职责和工作任务详见附件(岗位说明书)。

       二、选聘范围及条件

       (一)选聘范围:面向社会公开选聘

       (二)资格条件:

       选聘的人员一般应具备以下条件:符合领导干部选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;积极乐观,具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》关于高级管理人员任职资格的规定。同时,具备以下资格条件:

       1.总经理岗位

       (1)具备5年以上房地产开发或工程建设相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。

       (2)中央企业一级子公司中层正职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职及以上职务;中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上,或任职满1年未满2年,但在本级和下一层次正职职务累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业正职、或副职2年以上。

       (3)一般具备大学本科及以上学历。

       (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下;特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

       (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

       2.副总经理岗位

       (1)具备5年以上房地产开发或工程建设相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。

       (2)中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及以上职务;中央企业二级子公司中层正职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上,或任职满1年未满3年,但在本层次职务正副职累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业副职及以上。

       (3)一般具备大学本科及以上学历。

       (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下;特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

       (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

       三、选聘人员任期及薪酬待遇

       (一)任期。选聘人员按职业经理人管理,原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。

       (二)薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

      四、选聘程序

       报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

       五、报名程序及相关说明

       (一)报名程序

       1.报名时间:10月14日—10月20日。

       2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可(每人限报1个职位)。

       (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“应聘人员一览表”、电子证件照(蓝色背景)、三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明(学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称证书、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往天津港地产发展有限公司综合办公室提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津港地产发展有限公司综合办公室。地址:天津市滨海新区东疆保税港区宁夏道666号瞰海轩售楼处309室,邮编:300461。

       联系人:赵颖   022-25702737  13920311711

       (二)相关说明

       1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

       2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

       3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。

                       

       附件:

       1.岗位说明书

       2.报名须知及应聘人员报名表

                           

天津港地产发展有限公司董事会

2023年10月13日    

       

       


       

 

13
2023 10

       天津港集团物流有限公司是天津港(集团)有限公司全资子公司,成立于2020年7月,注册资本1亿元人民币。下属投资企业3家,其中天津中燃船舶燃料有限公司持股53%,注册资本10,600万元;天津港远达物流有限公司持股49%,注册资本1,000万元;天津港中谷物流发展有限公司持股49%,注册资本1,000万元。

       公司为天津港(集团)有限公司物流板块产业运营平台,管理范围为物流公司所属企业及非物流公司所属物流板块企业。公司负责对板块内企业进行统筹管理,强化物流板块资源优化配置、生产业务协同,提升物流商业模式和业务策划能力,拓展临港物流、特色物流服务渠道和市场规模,增强天津港集团物流产业核心竞争力,助力天津市港口经济高质量发展。

       目前,公司业务类型已涵盖船舶代理、货运代理、仓储运输、保税物流、大件物流,以及仓单质押、海运保险等相关物流金融业务,并与多家船公司、陆运公司建立了战略联盟关系,成为以港口物流为特色的大型综合性物流企业。

       公司坚持以市场需求为导向,紧紧围绕集团“一二三四”强港兴企战略,以板块化、专业化为目标,发挥公司平台优势,统筹运营物流板块资源,做好“5、4、3三个匹配”,着力提升天津港物流板块服务主业能力、市场竞争实力、企业盈利能力。

       为持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。现选聘天津港集团物流有限公司总经理、副总经理。

      一、选聘职位

       (一)总经理1名,主持公司经营管理全面工作。

       (二)副总经理4名,其中:分管生产业务工作副总经理1名;分管内陆网络工作副总经理1名;分管产品营销工作副总经理1名;分管科工安环、投资发展工作副总经理1名。

       具体岗位职责和工作任务详见附件(岗位说明书)。

       二、选聘范围及条件

       (一)选聘范围:面向社会公开选聘

       (二)资格条件:

       选聘的人员一般应具备以下条件:符合领导干部选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;积极乐观,具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》关于高级管理人员任职资格的规定。同时,具备以下资格条件:

       1.总经理岗位

       (1)具备8年以上相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。

       (2)中央企业一级子公司中层正职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职及以上职务;中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上,或任职满1年未满2年,但在本级和下一层次正职职务累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业正职,或副职2年以上。

       (3)一般具备大学本科及以上学历。

       (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

       (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

       2.副总经理岗位

       (1)具备5年以上相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。

       (2)中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及以上职务;中央企业二级子公司中层正职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上,或任职满1年未满3年,但在本层次职务正副职累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业副职及以上。

       (3)一般具备大学本科及以上学历。

       (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

       (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

      三、选聘人员任期及薪酬待遇

       (一)任期。选聘人员按职业经理人管理,原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。

       (二)薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

       四、选聘程序

       报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

       五、报名程序及相关说明

       (一)报名程序

       1.报名时间:2023年10月14日—2023年10月20日。

       2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可(每人限报1个职位)。请应聘者按照公告要求报名。

       (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版《应聘人员情况一览表》、本人电子证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明(学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称证书、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往天津港集团物流有限公司选聘办公室提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津港集团物流有限公司选聘办公室。地址:天津市滨海新区津港路99号5楼,邮编:300461。

       联系人:谷宏  022-25706952  13820015519

       (二)相关说明

       1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

       2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

      3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。

                       

       附件:

       1.岗位说明书

       2.报名须知及《应聘人员情况一览表》


天津港集团物流有限公司董事会

2023年10月13日        


       


       


13
2023 10

       天津金岸重工有限公司(以下简称“公司”)是天津港集团所属重型装备制造企业,公司成立于2011年4月,2013年1月投产运营。公司主要九游会j9娱乐平台的业务范围涉及特种设备、通用专用设备、港口智能装备、信息化及安防系统、海洋工程、新能源设备、光伏设备、风电系统、建设工程施工、港口经营等诸多领域,具备设计、制造、安装、调试为一体的装备制造能力。

       公司资源配置完备,依托临港经济区广阔土地储备,具备80万平方米土地资源,800米码头岸线资源。已建成并投产使用的重型装备制造基地(一期),占地24万平方米,拥有400米码头岸线、3万吨级深水泊位,配有最大500t吊装能力、国际领先的超大型数控龙门镗铣床及全套制造系统设备、6.1万平方米现代化厂房及5万平方米规整的场地设施、2.3万平方米办公、食堂等配套设施。

       公司作为天津港集团唯一的港口重装备制造企业,是天津市唯一拥有国家级桥门式起重机a级制造许可证、还具备门座式起重机b级制造资质的企业。近年来,在国家大力发展基础工业和制造业的政策支持下,公司开发了以人工智能运输机器人(art)、i-crane 智慧岸桥远程操控系统等为代表的明星产品,同时兼顾码头装卸,形成了以新技术、新产品、新业态、新模式为主导的高端装备制造产业体系,成为天津港集团建设世界一流绿色智慧枢纽港口的重要支撑,为天津港集团高质量发展港口装备制造业奠定了坚实的基础。

       为进一步提高天津金岸重工有限公司经营管理水平,增强市场竞争活力,持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍,建设高素质、专业化经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展,现选聘天津金岸重工有限公司总经理、副总经理。现将有关事项通告如下:

       一、选聘职位

       (一)总经理1名,主持公司经营管理全面工作。

       (二)副总经理3名,其中,分管合规管理工作副总经理岗位1名;分管生产安全工作副总经理岗位1名;分管经营技术工作副总经理岗位1名。

       具体岗位职责和工作任务详见附件(岗位说明书)。

      二、选聘范围及条件

       (一)选聘范围:面向社会公开选聘

       (二)资格条件:

       选聘的人员一般应具备以下条件:符合领导干部选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;积极乐观,具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》规定。同时,具备以下资格条件:

       1.总经理岗位

       (1) 具备8年以上相关领域工作经验或者生产制造、机电工程、港航工程管理等工作经历。

       (2)中央企业一级子公司中层正职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职及以上职务;中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上,或任职满1年未满2年,但在本级和下一层次正职职务累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业正职,或副职2年以上。

       (3)一般具备大学本科及以上学历。

       (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

       (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

       2.副总经理岗位

       (1)具备5年以上相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律、生产制造、安全环保、市场经营、设备管理、项目管理、投资管理、股权管理等工作经历。

       (2)中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及以上职务;中央企业二级子公司中层正职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上,或任职满1年未满3年,但在本层次职务正副职累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业副职及以上。

       (3)一般具备大学本科及以上学历。

       (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

       (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

       三、选聘人员任期及薪酬待遇

       (一)任期。选聘人员按职业经理人管理,原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。

       (二)薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

       四、选聘程序

       报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

       五、报名程序及相关说明

       (一)报名程序

       1.报名时间:2023年10月14日—2023年10月20日。

       2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可(每人限报1个职位)。请应聘者按照公告要求报名。

       (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“应聘人员一览表”、电子证件照(蓝色背景)、三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明(学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称证书、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往选聘办公室提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津市滨海新区临港经济区黔江道179号(金岸重工党群工作部),邮编:300456。

联系人:赵博妍 022-25707808  13752597969

       (二)相关说明

       1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

       2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

       3.公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。


       附件:

       1.岗位说明书

       2.报名须知及《应聘人员情况一览表》


天津金岸重工有限公司董事会

2023年10月13日    



       

       


       

27
2021 01

       天津港股份有限公司(以下简称“股份公司”)是天津港(集团)有限公司发起设立的股份有限公司。1996年6月14日,在上海证券交易所挂牌上市,股票代码600717。公司作为天津港装卸物流产业运营主体,是集货物装卸、港口物流及其它相关港口服务为一体的大型港口综合服务商。公司业务主要包括装卸、销售、物流和港口综合配套服务等,公司主要货类包括散杂货、集装箱等。公司上市以来,始终坚持规范运作,相继获得上市公司百强“金牛奖”、成长型“金蜜蜂企业”奖、“人民上市公司”社会责任奖、“央视财经50•十佳责任公司”奖、中国上市公司金牛奖和中国上市公司50强榜单中的“社会责任十强”等奖项,得到了市场和社会各界广泛认可。公司始终践行“人为本、质为先、客为尊”的核心价值观,树立“现场即市场”“效率为产品”“服务促揽货”等先进理念,致力于打造港口物流领域领军企业。公司坚持转型升级、提质增效不动摇,持续提升公司可持续发展能力。

       为建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队,提高公司经营管理水平,增强市场竞争活力,推进公司持续健康高质量发展,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,现面向社会公开选聘职业经理人。

       一、选聘职位

       股份公司副总裁1名,负责商务管理、市场开发等工作。工作内容根据发展需求进行调整。

       二、选聘范围及条件

       (一)选聘范围:面向全国公开选聘。

       (二)资格条件:

       选聘的人员一般应具备以下条件:符合企业领导人员选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》和《天津港股份有限公司章程》关于高级管理人员任职资格的规定。同时,具备以下资格条件:

       (1)具备5年以上港口相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律等工作经历,符合证券监管机构对上市公司高级管理人员任职条件的相关规定。

       (2)中央企业一级子公司中层正职(含相当职务);市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职(含相当职务);市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上,或满1年未满2年,担任市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及中层正职累计5年以上;同类型大型民营企业正职,或副职2年以上。

       (3)具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历,天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。

       (4)男性51周岁以下,女性46周岁以下;天津港集团报名人员,男性54周岁以下,女性49周岁以下。年龄计算时间截至2020年12月31日。

       (5)积极乐观,符合有关法律法规规定的其他资格要求。

       三、选聘人员任期及薪酬待遇

       (一)任期。选聘人员按职业经理人管理,原则上任期三年,首个任期至2022年年底。任期期满考核合格可以续聘。

       (二)薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

       四、选聘程序

       报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

       五、报名程序及相关说明

       (一)报名程序

       1.报名时间:1月27日—2月4日下午17:00,为期7个工作日。

       2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可。请应聘者登录天津港(集团)有限公司网站(www.ptacn.com),点击页面“招聘公告”栏,查询招聘公告,下载报名登记表、承诺书。

       (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“报名登记表”、本人电子证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证书及认证报告扫描件、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件、承诺书扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往天津港股份有限公司选聘办公室提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津港股份有限公司选聘办公室。地址:天津市滨海新区津港路99号12楼,邮编:300461。

       联系人:范英林 022-25705950  13752038080

       (二)相关说明

       1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

       2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

       3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。


       


       



天津港股份有限公司

                                                                                  2021年1月27日


15
2021 01

       天津港(集团)有限公司为国有大型独资企业,是天津最大的港口营运集团,经营主业包括港口装卸、国际物流、港口地产、工程建设及相关服务等,公司资产总额超过1400亿元人民币,在香港联交所和上海证券交易所拥有两家上市公司,连续15年入选中国企业500强。目前,该公司正努力建设世界一流的绿色智慧枢纽港口,加快向世界一流港口营运集团迈进。

       天津港国际物流发展有限公司(简称“国际物流公司”)、天津港物流发展有限公司(简称“物流发展公司”)是天津港(集团)有限公司所属二级企业。

       国际物流公司致力于打造港口综合物流地产商,拥有天津港集装箱验放中心,是指定的 “一站式通关”服务平台,拥有作业堆场总面积超过100万平方米,冷库总容积28万立方米、存储容量4.3万吨。主要从事进出口集装箱查验、现代物流综合服务、冷链服务等业务。

       物流发展公司是以港口物流为特色的大型综合性物流企业,拥有堆场面积200余万平米,铁路专用线5800米,各类设备800台。主要从事船舶代理、货运代理、仓储运输、保税物流、大件物流、以及报关报检、多式联运等相关物流业务。

       为建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队,提高公司经营管理水平,增强市场竞争活力,推进公司持续健康高质量发展,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,现面向社会公开招聘经理层成员。

       一、招聘岗位及任职条件

       (一)招聘岗位

       国际物流公司副总经理2名,分管业务工作。

       物流发展公司副总经理2名,其中分管业务和机务各1名。

       (二)选聘范围及条件

       1.招聘范围

       面向全国公开招聘。

       2.资格条件

       符合企业领导人员选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定。同时,具备以下资格条件:

       1.具备5年以上相关领域工作经验或者物流及码头装卸企业生产经营管理、企业管理、设备管理等工作经历。

       2.中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)及以上职务;市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职;市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上(含相当职务)或满1年未满3年,担任市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职及中层副职累计5年以上;同类型大型民营企业副职。

       3.具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历,天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。

       4.年龄50周岁及以下,年龄计算时间截至2020年12月31日。

       5.积极乐观,身心状况符合任职要求,符合有关法律法规规定的其他资格要求。

       二、选聘人员任期及薪酬待遇

       (一)任期。选拔岗位选任人员按照聘任制进行管理,聘期原则三年,第一个聘期至2022年年底。

       (二)薪酬待遇。执行集团公司相关规定。

       三、选拔程序

       报名—资格审查—综合考核评价—组织考察—确定聘任人选—正式任命。

       四、报名程序及相关说明

       (一)报名程序

       1.报名时间:1月15日--1月25日下午5点,为期7个工作日。

       2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可(每人每公司限报1个职位)。请应聘者登录天津港(集团)有限公司网站(wwwnanacn.com),点击页面“招聘公告”栏,查询招聘公告,下载报名登记表。

       (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“报名登记表”、本人电子证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证书及认证报告扫描件、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件、承诺书扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至指定邮箱。

       (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往天津港(集团)有限公司提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津市滨海新区津港路99号1702室,邮编:300461。

       (3)各单位报名邮箱及九游会j9娱乐平台的联系方式

       国际物流公司:

       电子邮箱报名地址:tjpgjwlgs@ptacn.com

       联系人及九游会j9娱乐平台的联系方式:管文镭,022-25705311/13920999253

       物流发展公司:

       电子邮箱报名地址:tjpwlfzgs@ptacn.com

       联系人及九游会j9娱乐平台的联系方式:张玉燕,022-25705314/13920311780

       (二)相关说明

       1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

      2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

       3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。



       


天津港国际物流发展有限公司

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                                                                                                    2021年1月15






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